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“まごころ人財”で企業と社員の価値創造へ! | RYO-planning(リョウプランニング)
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定着率
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コラム
転職や独立を前提としながら、就活で定着率を気にする人が増えている?
就職活動において、企業の定着率を重視する一方で、転職や起業・独立を前提にキャリアを描く人たちが増えています。 矛盾とも言えるこの現象は、現代ならではの労働市場や価値観の変化を象徴していると言えます。 そこで、企業の定着率を重視する一方で、...
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